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呂梁市離石區公開招聘勞務派遣幼教工作人員的公告
發布者:呂梁人事人才網     發布于:2020-07-17 瀏覽量: 次     [打印]

為加強離石區公辦幼兒園師資力量,受呂梁市離石區教育科技局委托,呂梁市興業勞務派遣有限公司面向社會公開招聘幼教工作人員,為確保招聘工作順利進行,特發布此公告。

一、招聘原則及用工模式

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則面向社會招聘,招聘人員不占編制,實行勞務派遣的用工模式。

二、招聘人數及崗位

(一)招聘人數:120名(其中幼兒教師108名,財務人員8名、保健人員4名)。

(二)招聘崗位:詳見附件《呂梁市離石區招聘勞務派遣幼教工作人員崗位設置表》,現已納入離石區財政供養人員不在此次招聘范圍內。

三、招聘條件

(一)思想政治素質好。擁護黨的領導,品行良好,遵紀守法,在校學習或工作(待業)期間未受過任何紀律處分。

(二)熱愛教育事業。有強烈的事業心和責任感,為人師表,服從組織安排。

(三)身心健康,五官端正,符合《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的規定要求。

(四)戶籍不限。

(五)招聘崗位要求

1、幼兒教師:全日制專科及以上學歷,幼兒(學前教育)專業的畢業生,且已經取得幼兒園教師資格證書;普通話水平二級甲等及以上等級證;年齡25周歲以下(1995年9月1日以后出生)2020年的應屆畢業生,按照人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)有關規定執行,可“先上崗、再考證”。

2、財務人員:全日制本科及以上學歷,財會、會計、財務管理專業的畢業生,有三年及以上相關工作經驗;年齡30周歲以下(1990年9月1日以后出生)。

3、保健人員:全日制本科及以上學歷,少兒衛生與婦幼保健學專業的畢業生,有三年及以上相關工作經驗;年齡30周歲以下(1990年9月1日以后出生)。

(六)有下列情形之一者,不得報考:

1.受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.接受強制戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.曾因違法違紀被國家機關、行政機關、企事業或其他單位開除公職,辭退或解除聘用關系的;

5.本人或家庭成員,近親屬參加非法組織,邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;

6.已經被聘用為政府購買服務崗位的人員;

7.有紋身和紋身印記的;

8.本人及直系親屬被列為失信人員的;

9.其它不符合報考崗位有關規定的。

四、招聘程序及步驟

本次招聘按照制定方案、發布公告、報名登記、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、試用、簽訂勞動合同等程序進行。

(一)發布招聘公告

招聘崗位及名額、應聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇、用工模式等事項,通過離石區政府網、微信公眾號等媒體發布,時間為5個工作日。

(二)報名登記及資格初審

1.報名采用現場報名方式進行。

2.需提供的證件及資料:

報考人員自行下載附件《呂梁市興業勞務派遣有限公司招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),使用計算機填寫打印,報名不接受手寫填表(除承諾人簽字),提交的報名信息應當真實、準確、完整;報考承諾人簽字必須本人手寫并按手印。

本人攜帶《報名登記表》、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載)、就業報到證、身份證、戶口本、畢業證(本科及以上學歷還需提供學士學位證)、教師資格證、普通話等級證等相關資質證件原件及復印件各2份報名;另提供6張近期同底一寸紅底免冠照片(與《報名登記表》一致;照片一字排開粘貼于身份證復印件下方空白處)。

關注微信“山西公安”公眾號,自行打印“無犯罪記錄證明”2份。提供個人信用報告(本人憑借身份證到中國人民銀行查詢并打印)。報名人員需佩戴口罩,現場出示健康綠碼

3.資格初審:應聘者所提供的各類證件務必真實有效。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。資格審核貫穿于招聘全過程,任何環節發現有任何不符合報名條件的情形,取消資格不予聘用。

4.報名時間:2020年7月26—2020年7月28

上午:8:30—11:30;下午:3:30—6:00

5.報名地點:呂梁市興業勞務派遣有限公司招聘大廳二樓(離石區和平街與團結路交叉路口往東50米)

6.報名考務費:110元/人

7.準考證領取時間待定。

報名人數與擬招聘人數不達3:1的,按實際報名人數確定招聘人數。

(三)考試

  考試包括筆試和面試兩部分,筆試、面試均采取百分制形式。

1.筆試

筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行,考試時限2小時。筆試內容:幼兒教師為教育學(包括教育法規,幼兒教師職業道德規范)、心理學、幼兒教育專業基礎知識及活動設計;財務、保健人員為公共基礎知識及相關專業知識(本次考試不委托任何機構組織培訓,不提供任何參考資料)。筆試成績由高分到低分排序,按1:3的比例依次確定入圍面試人選;若入圍成績最后一名出現并列,并列人員同時進入面試環節。

筆試時間、地點詳見《準考證》。

2.面試

1)幼兒教師:面試時間不超過15分鐘。面試內容:講故事(必選項);自彈自唱、簡筆畫、舞蹈或體操(考生自選其中一項)。主要測評應聘人員的形象儀表、專業知識水平、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面的素質。

財務、保健人員:面試時間為10分鐘。面試內容:相關專業實際操作。

2)評分標準:面試分值為100分,各評委的分值去掉一個最高分,去掉一個最低分,剩余分值相加后的平均值,即為考生考場面試成績(面試成績保留兩位小數)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數),根據考試總成績由高分到低分排序,按1:1的比例確定體檢人選,如考試總成績最后一名出現并列時,按筆試成績由高分到低分確定。

面試時間、地點另行通知。

(四)資格復審

入圍體檢人員本人攜帶身份證原件到呂梁市興業勞務派遣有限公司進行學歷、專業、年齡等相關信息的資格復審,未參加資格復審或在復審中發現不符合應聘條件的考生,取消其聘用資格,由此產生的崗位空缺,可遞補。

資格復審時間另行通知。

(五)體檢

呂梁市興業勞務派遣有限公司負責組織入圍人員體檢,體檢參照《山西省申請教師資格體檢標準及辦法》執行,不按規定時間到指定體檢中心參加體檢的人員,視作自動放棄聘用資格。體檢費用自理。體檢不合格的在上一級定點醫療機構組織復檢,體檢結果以復檢結論為準。復檢不合格者,不予聘用。若體檢合格人員少于擬聘用人數時,可遞補。

體檢時間、地點另行通知。

(六)考察

體檢合格的應聘者,呂梁市興業勞務派遣公司組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、組織紀律等情況進行考察,因考察不合格出現招聘崗位缺額的可以遞補。

(七)公示

根據筆試、面試、資格復審、體檢和考察結果,按照1:1比例等額確定擬聘用人員,并在離石區政府網、微信公眾號等媒體進行公示,公示期為5個工作日。

(八)聘用與管理

公示無異議的報考人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員試用期為3個月,試用期不合格者退回呂梁市興業勞務派遣公司,公司不與其簽訂勞動合同。試用期滿合格后,擬聘用人員與呂梁市興業勞務派遣有限公司簽訂合同,合同期限三年,并建立個人檔案。用工單位與呂梁市興業勞務派遣公司簽訂《勞務派遣協議》。聘用人員由用工單位和呂梁市興業勞務派遣公司雙重管理,人事檔案資料由呂梁市興業勞務派遣公司負責管理。離石區學前教育服務中心、幼兒園按照《勞務派遣協議》對錄用人員進行日常管理及年度考核,并將考核結果報離石區教育科技局。年度考核不合格或違反其它相關規定的,由呂梁市興業勞務派遣公司與其解除勞動聘用合同,其工資及社會保險待遇同時終止。合同期滿后經考核合格者,根據用工單位崗位需求,呂梁市興業勞務派遣有限公司可續簽合同。

五、工資及保險待遇

工資每人每月2600元,并按規定繳納各項社會保險(養老、醫療、失業、工傷),個人應繳部分從本人工資中代扣代繳。社會保險繳費基數按國家規定的最低繳費基數執行(即:全省上年度企業在職職工平均工資的60%);按人社部門規定可代評職稱。

六、紀律監督

招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,全過程接受社會監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,按有關規定予以嚴肅處理。

本公告解釋權歸呂梁市興業勞務派遣有限公司所有。

咨詢電話:0358-8286488

咨詢地址:離石區前趙家莊二巷呂梁市興業勞務派遣有限公司招聘部

附件:《呂梁市離石區招聘勞務派遣幼教工作人員崗位設置表

         呂梁市興業勞務派遣有限公司招聘報名登記表



呂梁市興業勞務派遣有限公司

2020年7月16日



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